Weekend Feyenoord…..helemaal kapot van vreugde….!!

Beste lezers,

afgelopen weekend ben ik heel het weekend weg geweest. Inclusief de laatste training, de avond uit ervoor- en de wedstrijd- van feyenoord-Ajax in de kuip. Als ik eerlijk ben zit ik er vandaag even helemaal doorheen na zo’n weekend vol feest en vreugde. Daardoor stel ik de Blog van deze week voorlopig uit. Het was een van de mooiste wedstrijden die we in jaren in de kuip hebben meegemaakt!

De beelden spreken voor zich:

Eindelijk iets tegen werkloosheid en dit asociale kabinet!

Zoals ik eerdere heb bericht op mijn Blog is SP één van de weinige partijen in Nederland die de crisis echt serieus neemt om stappen vooruit te maken i.p.v. achteruit. Samen met de PVDA en Groen Links hebben ze een oproep gedaan om meer banen te creëren. Ook het inperken van de fikse bonussen van bestuurders en (top) ambtenaren is noodzakelijk.    Het is niet alleen frustrerend voor veel Nederlanders, ook is het niet te tolereren als je ziet dat veel mensen het erg lastig hebben door de crisis. Zowel financieel als met het vinden van werk.

De volgende boodschap op de PVDA is dan ook een mooi voorbeeld van hoe het niet moet. Onderstaand bericht zegt genoeg:

 

 

Ik denk dat 2012 voor heel veel mensen een lastig jaar gaat worden. In een tijd van onzekerheid is 1 ding zeker:

Een links kabinet zit er aan te komen…..alleen is slechts de vraag…..wanneer?

Uitvindingen 20e eeuw belangrijk en evolutionair…. het C.V. blijft achter!!

De 19e en 20e eeuw hebben ons indrukwekkende en vooral belangrijke uitvindingen gebracht.Uitvindingen die het leven een stuk makkelijker maken en waar iedereen profijt van heeft. De uitvindingen hebben ons verder gebracht en evolueerden. Een paar voorbeeldjes….
van   in 1808     t/m   in het jaar 2010

van  in 1870 t/m     in 2012

van     in 1938 t/m  in 2012…………………

 

Het C.V. :  

 

van                                  t/m                                   het C.V. van Leonardo da                                     Het C.V. nu                       Vinci anno 1500

ZIET U ENIG VERSCHIL??????   Ja…het lettertype…..verders wordt er van een C.V. anno 2012 nog steeds hetzelfde verwacht als in 1500. We zijn reeds 700 jaar verder en nog steeds zijn er Personeelsmanagers die vinden dat het zoals bovenstaand het beste is. Ik hou er beslist niet van om mensen de zwarte piet toe te spelen, maar kom op Hr-professionals, managers en personeelsmanagers!!!!!!

Ik heb de afgelopen 2 jaar tientallen personeelsmanagers en Hr-professionals uit het hele land afgebeld om vragen te stellen over mijn C.V. en brieven. MIJN CONCLUSIE:

Veel Hr-medewerkers , recruiters en andere betrokkenen eisen een ouderwets C.V. omdat dat voor hun makkelijk en overzichtelijk is. Amehoela!!!  Iets enthousiaster mag wel hoor!!!!!!!!  …………..

Ik begrijp goed dat als je tientallen C.V. ’s voor je hebt liggen dat je er snel doorheen wilt. Maar kom op……het is je werk en het hoort erbij!!!!!  Een opsomming van wat je gedaan hebt zegt niet altijd gelijk wie je daadwerkelijk bent. En aangezien het bij P&O steeds meer gaat om wie je bent…….HET IS TIJD VOOR het C.V. 2.0  !!!!!!!!!!!!!!

2012…..het nieuwe motto: Currahee!!

2012…..een nieuw jaar….ik heb besloten dat dit een jaar van wederopbouw gaat worden….

Dit jaar wordt het jaar waarin ik een leuke baan ga vinden, of ik iets ga doen om een carrièrestap te maken. Ik heb een administratief en logistiek Mbo-diploma- met werkervaring, studeerde bestuurskunde op Hbo-niveau, ben ambitieus en kan ècht wel wat…..

Momenteel ben ik bezig om te kijken of ik weer een studie in deeltijd op kan pakken. Het is na 2 jaar tijd geworden om echt wat op te gaan bouwen!!! Crisis of niet!!!

Ik ga sowieso solliciteren naar een hele leuke functie op de Hogeschool Windesheim op 15 minuten afstand van mijn huis.  Klik hier —->   voor de functie!

 

Solliciteren in crisistijd is alsof je een grote berg moet beklimmen …..ik moet dan ook gelijk weer denken aan een stukje uit mijn favoriete Oorlogsserie Band of Brothers. Mijn nieuwe motto in 2012 wordt dan ook:  

CURRAHEE!!!!   

Kijkt u maar:

Nederland diep in de recessie….offcourse!!

Afgelopen vrijdag liep ik nietsvermoedend op het station van Almere Centrum. Op het bedrijventerrein ernaast zijn een aantal grote kantorencomplexen gevestigd…..Waaronder de Rabobank. Deze bank profileert zich als een bank die duurzaam onderneemt. De bank beheert uw geld en zorgt ervoor dat in crisistijd ze zuinig en duurzaam ondernemen….toen ik echter langs de bank liep vielen mijn ogen slechts op iets wat het tegendeel bewijst:

Blijkbaar gaat de Rabobank net even iets minder zuinig met uw geld om als u denkt in deze moeilijke tijden!!!! …. een bescheiden vrachtwagentje voor de catering, bestemd  voor de hoge heren. Jawel….ook de Rabo doet aan duurzaam voedsel, probeert ook op de reclame een prachtig beeld te schetsen..kijkt u maar:

Goh….als de crisis weer voorbij is, zal ook de Rabobank weer terug gaan naar ‘normale’ patronen…..offcourse!!!

De afgelopen week werd ik gebeld door de VPRO. Helaas heb ik geen interview mogen geven voor het programma  Thema: De BV Ik….een programma over de keuzes over carrière en toekomstverwachtingen van twintigers in deze tijd. De regisseur vertelde mij dat ze mijn verhaal wel wilde gebruiken, maar het niet in de lijn van het programma  paste.  Erg jammer….het was voor mij de uitgelezen kans mijn website te promoten en het verhaal te promoten waar veel mensen in deze tijd mee worstelen.

Ik heb de afgelopen dagen nog geen leuke vacature kunnen vinden die echt bij mij past. Ik heb mij voorgenomen om de komende dagen beter te gaan zoeken. Ze lijken erg schaars te zijn…..maar….ik blijf als vanouds gewoon weer KEIHARD DOORZETTEN!!!!

 

 

De (nieuwe) arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt zal de komende jaren erg veranderen door de crisis en vergrijzing. Het is echter de vraag wat voor gevolgen dat zal hebben. Zal China de nieuwe wereldmacht worden?….wordt werken onder een baas meer en meer impopulair? Zijn wij als Nederlanders nog wel in staat om grote Nederlandse bedrijven vast te houden en uit te bouwen? Vraagstukken die best interessant zijn om over 10-15  jaar nog eens te vergelijken met de huidige situatie. Ik denk persoonlijk dat werknemers zich steeds meer zullen specialiseren en dat zij steeds vaker een flexibeler contract hebben. De tijd dat iemand nog 15 jaar bij een bedrijf zal werken is definitief voorbij.

 

Mijn oog viel dit keer op een filmpje van Annemarie van gaal  . Een succesvolle onderneemster die u misschien wel kent van het TV-programma een dubbeltje op zijn kant.   Ze heeft onlangs op een symposium een lezing gegeven over het waarderen van medewerkers. Mij viel altijd al op in mijn werksituaties dat vooral bij grote bedrijven managers vaak alleen maar leiding geven op basis van managementtheorieën en er teveel van bovenaf wordt ‘geregeerd’. Natuurlijk is dat nodig, maar dikwijls slaat het door en ontbreekt het aan persoonlijke visie. Een leuk verhaal van haar hoe het ook anders kan:

Ik heb mij laatst overigens zitten bezinnen over wat ik met mijn Blog wil. Het was in eerste instantie bedoelt om jullie op de hoogte te houden van mijn ontwikkelingen. Omdat ik er niet elke week bezig kan zijn met solliciteren e.d.  heb ik het Blog algemeen gehouden. Ik richt mij op diverse onderwerpen omtrent de arbeidsmarkt, solliciteren, de crisis en de economie anno 2011/2012. Natuurlijk zal ik binnenkort ook weer meer aan promotie gaan doen voor mijn site.

Sowieso heb ik mijn Linkedin aangepast en staat mijn Blog nu ook op mijn Linkedin site (Klik op logo) :

Tot de volgende Blog!!

 

 

 

Arbeidsmarkt stagneert….gegoochel met cijfers?

Door de   is mijn nieuwe Blog een dagje later.

Ik verwacht dat ik binnen een week of 2 een reactie van de  krijg over het programma waar ik misschien aan mee kan werken….ik blijf nog steeds hard hopen en  duimen draaien!!

Ik was vandaag even aan het lezen op de site politieknieuws.nl en tot mijn verbazing las ik de volgende tekst uit een bericht:

Minister Henk Kamp (VVD) van Sociale Zaken nuanceert het beeld dat de werkloosheid in Nederland toeneemt. Volgens Kamp is de groei vooral te wijten aan jongeren die tijdens de kredietcrisis besloten langer te blijven werken, maar nu massaal de arbeidsmarkt op komen. De werkloosheid is gestegen De economie is het afgelopen kwartaal met 0,3 procent gekrompen, maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dinsdag bekend.

Hetzelfde stuk stond trouwens ook op de pagina van    (Klik op het logo voor het artikel). De kritiek die veel mensen geven op de site liegt er niet om; Ik deel dan ook de mening van veel mensen dat er wordt ‘gegoocheld’ met cijfers. Ik volg de huidige arbeidsmarkt in de regio’s Amsterdam, Utrecht in Almere. Dat doe ik niet dagelijks, maar als ik zo af en toe in deze tijd kijk naar wat er aan aanbod is, dan is dit nog erger dan in 2009!!! Ik geloof niet meer in het feit dat dit volgens Minister Kamp alleen door jongeren komt die tijdens de kredietcrisis besloten langer te blijven werken en ineens nu de arbeidsmarkt op zouden komen. Dit is niet alleen kort door de bocht, maar in mijn ogen en volgens ervaringen van mensen die ik spreek eerder gegoochel met cijfers dan een feit.

De afgelopen 2 maanden heb ik het even rustig aan gedaan qua solliciteren….ik ga het nu maar weer eens proberen. Ik wil benadrukken dat ik nu een goede werkgever (callcenter) heb waarbij ik voorlopig op uitzendbasis met plezier werk. Ik mag van geluk spreken dat ik bij zo’n goed bedrijf mag werken in deze tijd. In maart 2012 wordt ik 30…..een leeftijd waarop je wilt groeien en met mijn achtergrond zou ik eigenlijk al verder kunnen zijn. De crisis en alles wat erbij hoort is mij overkomen…. Een goede reden om in het jaar dat ik 30 wordt te proberen om vastigheid te creëren en te groeien….Ontwikkeling staat voor mij nog steeds voorop!Ik ga er meer dan ooit voor…